Mann mit Krawatte hält sich den Kopf in Schmerzen

Arbeitnehmer unter Druck

Von Aggressionen bis Passivität: Die globalen Krisen der letzten Jahre verunsichern viele Menschen und setzen sie unter Druck. Die Folgen der psychischen Dauerbelastung zeigen sich auch in der Arbeitswelt: Das Stresslevel ist hoch, Wut und Aggressionen steigen, Mitarbeiter-Engagement und Lebenszufriedenheit sinken. Über die problematischen Folgen (nicht nur) für die Wirtschaft und mögliche Hebel, diesen entgegenzusteuern.

Alexandra Wimmer | Gesundheit | 20. September 2024

„Zunehmend mehr Führungskräfte berichten von steigender Aggressivität und daraus resultierenden Spannungen am Arbeitsplatz – von gereizten Kunden, angespannten Teams und einer raueren Kommunikation mit weniger Toleranz“. Führungskräfte-Coach und Konfliktberater Harald Schmid beschäftigt sich intensiv mit diesen Phänomenen. „Man ist empfindsamer und reagiert gereizter. Uns ist die Gesprächskultur abhandengekommen.“ Unternehmen stünden aktuell vor der großen Herausforderung, ein zunehmend toxisches Arbeitsumfeld zu managen und Lösungen für ein besseres Arbeitsklima zu finden.

Die Ursachen für Anspannung und zunehmende Aggressivität sind vielfältig und tief verwurzelt.

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